从企业的角度来看，这绝对是个好消息，它们能通过AI机器人替代人力劳动的方式，

  但是这也造成大部分工人失业，未来AI技术发展的慢慢的变快，机器人代替工人，好像已经成了一个不可避免的事情。

  流水线工人本来就没有太高的学历，就业市场上竞争力很低，现在被机器人代替，将来的他们，又该何去何从。

  现在我们在接听客服电话的时候，就能发现有很多客服，都已经是AI语音，只有你说要人工客服时，才会接通真人。

  而未来在AI一直在优化的同时，必定也会有更多的客服被淘汰，因为其实AI客服在某些方面确实比真人客服强。

  在经过发展后，AI储存量的知识和解决方案，只需要几秒钟就能找到最合适的答案，这要比人工客服更有优势。

  如今我国的新能源发展的慢慢的变快，煤炭这种传统能源的需求，不再像以前那么旺盛，这时候已经让一些煤炭工人失业。

  信息来源：《AI赋能采煤生产助力山西焦煤西山煤电马兰矿减人增效》太原日报2025-02-24 10:23

  在AI技术发展下，煤炭开采与加工更是进入了智能化，工人被淘汰的可能就更大了。

  那些原本需要工人亲自下井操作、冒着生命危险挖煤的日子，正在慢慢的变成为过去式。

  最简单的比喻，就是无人机的出现，就慢慢的开始代替很多工人，无人机能随时检测矿井，从此就能看出，人工智能的效率有多高。

  现在也有煤矿开始尝试使用这一些智能化设备，如今这些智能化设备还需要工人来操控，但是在未来，这些设备完全有可能实现全自动化运行。

  因为使用智能技术，效率更加高，而且还能降低工人的安全风险，听起来确实好，不过仔细想想，这些工人失业了，他们该怎么去办，煤炭行业的工人们找其他工作也不好找。

  收银员岗位被替代，这个是必然会发生的事情，一些大型超市和商场，甚至现在慢慢的开始尝试完全取消人工收银台。

  当然，自助结账系统也有顾虑，因为有些老人他们不懂AI，所以用起来可能会出现不方便。

  信息来源：《从赋能到“雇佣”，人形机器人能为银行带来什么？》北京商报2025-02-24 21:27

  现在在有些大城市，我们已可以看到无人出租车的存在，这种出租车不需要司机，但是却能给乘客很好的服务。

  已经出现试点就从另一方面代表着，未来无人出租车肯定会大范围的使用，这时对出租车行业，无疑是巨大的冲击。

  美国那边有研究预测，到2030年，会有700万司机可能失业，而中国出租车司机有很多，这对我们社会来说，肯定也会有影响。

  而出租车司机，很多人都失业了很难找工作，他们也是家里的顶梁柱，失业的话，影响还是非常大的。

  有人可能觉得，未来有可能的是出租车司机与无人出租车同时存在，但是未来出租车司机即使存在，也赚不了多少钱。

  因为无人出租车24小时运营，而且重要的是价格实惠公道，就像武汉的“萝卜快跑”，0公里的路程，车费才4元到16元。

  这要比普通的出租车便宜太多了，大家肯定都愿意去坐无人出租车了，那么出租车司机必然收入会减少，他们也会因此而换工作。

  其实财税系统早在几年前，就有不少公司开始尝试引入，不过当时的技术还不行，只能处理一些简单的数据。

  可是时代也在发展，AI财税系统一直在来优化，慢慢的，它也已经逐渐的能代替人工。

  有时候人工在处理很多工作时，也会出错，但是机器要比人要细致，出错率非常低，这样的一种情况下，人工是比不过机器的。

  企业为降低成本、提高效率，肯定会第一先考虑使用AI财税系统，那这些传统财税人员的岗位，必定越来越少。

  现在送外卖、送快递，主要还是人工，这些工作虽然辛苦，但是赚的钱也不少，是很多人的重要工作。

  不过现在这样的一种情况也在改变，像人配送车、无人机，已然浮现在一切配送行业里。

  传统的配送方式，需要大量的配送员来完成，这要支付薪资，还得考虑保险、福利等各种费用。

  但是无人机配送就不需要仔细考虑这些，一台无人机就能完成多个配送任务，工作效率与成本，都是人工比不了的。

  而且无人机配送在很复杂的地方，比如山区，配送的要比人工快，对比人工，它的优势非常大。

  人工可能会受到环境限制，但是配送车受到的限制很小，能在最短的时间内把货物送到人们手中。

  当然，现在机器配送还不是太成熟，可是未来的发展中，机器配送代替人工，好像已经是不可避免的。

  现在时代发展的太快，过去我们只可以在电影中看到的场景，已然浮现在了现实，AI在身边出现，已经是很寻常的事情。

  但是科技的发展，导致大量人失业，这不禁让人们感叹，这科技发展到底是好还是坏。

  从长远来看，这肯定是好的现象，每个时代都会有被淘汰的人，我们要做的，就是如何跟上时代的发展。